Historique et Enikon aujourd’hui

Enikon d.d. est une entreprise de construction d’installations industrielles et de production énergétique avec une vaste expérience sur les marchés nationaux et internationaux. Son siège se trouve à Zagreb, Veslačka 6.

Histoire de Enikon
1950

Création

La société vit le jour sous la forme d’un petit atelier de réparation de machines et équipements et de réparations de guerre fondé en 1950 à Zagreb à l’adresse Selska cesta 26.

1953

Jugomontaža

Par fusion avec un atelier similaire de Hrvatska Dubica, la société "Jugomontaža" voit le jour. Elle est une société de construction pour l’industrie chimique.

1972

Juvent

"Jugomontaža" intègre "Ventilator" pour devenir "Juvent".

1977

Monting

Fondation du groupe "Monting" qui regroupe les sociétés "Juvent", "Braća Kavurić" et "Industromontaža". Après restructuration, la société prend le nom de "Montmontaža" et se met à effectuer des travaux de construction complexes pour les industries de transformation et chimiques sur les marchés locaux et internationaux.

1989

Enikon

L’organisation pour la construction d’entités chimiques ou de transformation se sépare de "Montmontaža" pour travailler de façon indépendante sous le nom d’ "Enikon".

1992

Enikon d.d.

La société est complètement privatisée et est désormais connue sous le nom d’ "Enikon d.d.", société de construction d’unités énergétiques et industrielles.

ACTUEL

La société aujourd’hui

La société est devenue une organisation capable de faire face aux projets les plus exigeants, assurant la gestion de toutes les étapes, de la conception à la livraison en passant par l’installation de toutes les unités technologiques. Elle fournit ses prestations dans les domaines de la mine, du pétrole, de l’industrie pharmaceutique, agro-alimentaire, du ciment et bien d’autres encore comme l’industrie énergétique, de partout dans le monde.

L’objectif

L’objectif de la société est d’assurer un essor permanent de toutes ses activités. Afin de répondre à toutes les demandes de ses clients et de rester compétitive, la société reste en permanence au fait des nouveaux développements technologiques et utilise des technologies de pointe dans tous les processus liés à ses activités. Un accent particulier est d’ailleurs mis sur l’introduction de nouvelles technologies et la formation des ressources humaines.

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